人才招聘信息

拆迁经理

岗位职责：

       1、熟悉国家及广州旧改项目的法律法规、政策及报文的相关流程，为公司旧改项目提供决策依据；

       2、与拆迁业主进行沟通、开展拆迁补偿签约工作及回迁方案的沟通工作；

       3、就业主异议及时沟通、妥善处理，并向部门领导汇报提出合理的建议；

       4、编制公司年度拆迁计划，保证公司年度拆迁目标的实现；

       5、组织办理房屋拆迁委托工作，监督拆迁单位工作，确保拆迁工作按时完成；

       6、协助区旧改办办理拆迁合同备案工作；

       7、完成上级领导安排的其它工作事项。

任职资格：

       1、年龄40岁以下，房地产相关专业；

       2、熟练掌握旧改项目的流程、政策法规，具有3年以上房地产开发、旧城改造开发或城建部门工作经验；

       3、五年内有过一个以上拆迁项目的成功案例，能够编制相关方案；

       4、品行端正、沟通及协调能力强；

       5、做过房地产相关评估工作和二手房买卖相关工作的也可适当放宽要求；

       6、条件稍逊者可应聘拆迁主管。

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

机电工程师

岗位职责：

       1、监督工程施工，对工程进度及变更进行有效控制，确保安全生产；

       2、参与工程项目设计和施工图审核，并会同有关部门鉴定设计、监理、材料设备定购和施工合同，审核预决算工程量；

       3、组织工程质量检查；组织衔接和及时处理施工过程中的质量技术问题；配合抓好工程进度、安全和成本控制；负责各施工单位的协调工作；

       4、安全负责解决设计及施工中出现的重大技术问题；对设计变更进行技术评审，并签署变更意见；

       5、考核和培养所属工程技术人员的工作责任心和处理技术问题的问题的能力；

       6、参与工程各阶段的验收，特别是项目竣工验收，并办理相关手续，督促施工单位做好竣工资料；

       7、负责与相关政府职能部门的协调，办理相关手续。

任职资格：

       1、大专以上学历，建筑工程管理、机电工程专业，中级职称优先；

       2、3年以上知名房地产开发商或建筑企业同等职位经验、全程主持或主要参与过3个以上大型房地产项目的现场管理工作，具备独立施工方案设计、现场施工跟进等能力。

       3、具备较好扎实的理论基础、较高的审美能力，熟悉房地产开发企业设计管理流程，具有较好的意识技能和管理能力。

       4、熟悉施工和房地产开发流程，了解施工规范和国家标准，具备施工组织及现场生产管理能力。

       5、具有较强的成本意识和沟通能力，具有团队合作和敬业精神；

       6、熟练使用电脑和AUTOCAD绘图软件。

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

前台文员

岗位职责：

       1、负责公司前台接待工作；

       2、负责公司电话接转、文档复印等工作；

       3、负责各类办公文具的申购与派发；

       4、日常文书、资料整理及其它一般行政事务。

任职要求：

       1、对办公室工作程序熟悉；

       2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；

       3、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识。

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

物业电工

岗位职责：

        1、在运行维护组领班领导下，认真执行机电设备设施管理制度、管理规范、管理规定。

        2、熟练掌握各系统设备的结构、性特点和维修保养方法。

        3、参与物业的接管验收和遗留工程的跟进工作。

        4、熟悉在管理物业的供水、供电、电梯、空调、消防等设备使用的情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施。

        5、负责对物业内机电设备的运行值班，并做好运行记录。

        6、按设备保养计划对设施设备进行保养，维修工作，对发生的问题，及时处理并向运行维护组领班汇报。

        7、定时巡视公共区域的设备设施情况，发现问题及时维修。

        8、保持值班室，高低压配电房和水泵房、电梯机房、空调机房等设备的清洁以及物品的有序摆放。

        9、负责设备房的安全运行管理工作，禁止各种违反设备房管理规定的行为。

        10、加强防范意识，做好设备房的防水、防火、防小动物等安全管理工作。

        11、协同供电局、供水公司抄表人员确认用电、用水总量，并进行月度用电分析对比，及时发现问题及时杜绝浪费。

        12、负责客户水电表查核、抄表工作，配合财务人员做好水电费的收缴工作。

        13、负责处理突发事件，及时上报运行维护组领班。

        14、善于学习，不断提高操作技能和业务水平，做到一专多能。

        15、完成上级交办的其它工作任务。

任职要求：

        1、本人持有效《高压电工证》、有《电梯证》者优先考虑。

        2、有二年以上高压操作经验，二年维修经验。

        3、熟悉技术操作规程及安全操作规程。

        4、熟练掌握各种设备保养及维修。

        5、有扎实的工程技术功底、较强的责任心和进取心，勤劳不怕苦的工作能力。

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

客服助理

岗位职责:

        1.负责对业主办理收楼等各种手续,并及时更新业户资料；

        2. 负责跟进处理各项工程质量遗留问题，妥善处理业主各种投诉；

        3.负责前台内务的整理；

        4.接待来访的客人；

        5.协助配合会务的接待工作；

        6.完成领导交待的其它任务；

        7.该岗位提供住宿。

任职要求：

        1. 身高160CM以上，五官端正，形象气质佳；

        2. 具有良好的沟通表达能力和服务意识；

        3. 具有一年以上客服工作经验；或优秀毕业生优先考虑

        4. 熟悉办公软件WORD、EXCEL、PPT等操作；

        5. 具有较强的责任心和进取心，能吃苦耐劳。

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

女保安（形象岗）

岗位职责：

        1、形象好，身高160CM以上，身体健康； 
        2、有良好的服务意识； 
        3、友善，处理难题表现冷静，并有控制现场冲突的能力； 
        4、有良好的语言表达能力，诚实可靠； 
        5、有安全保卫工作经验，退伍军人优先考虑； 
        6、应聘请附上近照。 
        

         该岗位可提供食宿，工作地点在广州市萝岗区。

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

保安（男性）

岗位要求：

        1、男性，身高175CM以上，年龄38岁以下，身体健康； 
        2、有良好的服务意识； 
        3、友善，处理难题表现冷静，并有控制现场冲突的能力； 
        4、有良好的语言表达能力，诚实可靠； 
        5、有安全保卫工作经验，退伍军人优先考虑；

        6、应聘请附上近照。

        该岗位可提供食宿，工作地点在广州市萝岗区。

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

                                                                                             本招聘信息更新时间为2018年2月